Evidence Based Management (Tablice) - Budowanie Produktu

W Evidence-Based Management (EBM) jest podejściem empirycznym, które wzmacnia zdolność dostarczania wartości poprzez stosowanie celowych eksperymentów i dowodów (metryk). Ponadto, EBM pomaga organizacji zidentyfikować i zmierzyć kluczowe wartości oraz wskaźniki, które mają wpływ na jej sukces. Dzięki temu organizacja może lepiej zrozumieć, co jest dla niej istotne i jak efektywnie mierzyć swoje postępy w osiąganiu tych wartości.

W tym miejscu udostępniam TYLKO Tablice Evidence Based Management.

===> Znasz Evidence Based Management? Świetnie. Pobierz DARMOWE tablice i masz gotowe materiały.

Tablice wizualizacja

Kto może korzystać z EBM?

Nie ma ograniczeń. Każdy, kto codziennie współpracuje, zarządza, prowadzi lub naucza ludzi albo tworzy produkty, może z tego korzystać.

W jakich branżach warto stosować EBM?

Może być używane przez organizacje w różnych branżach, które chcą działać bardziej skutecznie i efektywnie, niezależnie od tego, czy zajmują się produkcją oprogramowania, usługami czy innymi produktami.

Kiedy warto korzystać z EBM?

Warto zastosować EBM, gdy organizacja chce podejmować decyzje oparte na rzeczywistych danych i dowodach, a nie tylko na intuicji lub domysłach.

Dlaczego warto z tego korzystać?

Jest to istotne, ponieważ umożliwia organizacji skoncentrowanie się na realizowaniu celów biznesowych oraz daje zapewnienie, że podejmowane działania są zgodne z tymi celami. Dzięki EBM organizacja może również skuteczniej monitorować postępy w osiąganiu celów i podejmować odpowiednie kroki korygujące, gdy cel jest niedostatecznie realizowany.

Dlaczego to jest ważne?

EBM zachęca organizację do podejmowania decyzji opartych na faktach i dowodach, co przyczynia się do większej przejrzystości i zaufania zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz organizacji. Dzięki temu organizacja może skuteczniej zarządzać swoimi zasobami i osiągać lepsze wyniki biznesowe.

Cele Warsztatów z EBM

Komunikacyjne:

• stworzenie celów własnej organizacji
• stworzenie Kluczowych Miar Wartości
• stworzenie Studium Przypadku własnej organizacji na bazie Evidence-Based Management
• znalezienie zrozumiałych dla wszystkich wartości biznesowych

Psycho-pedagogiczne:

• umiejętność pracy w grupie
• zwiększenie umiejętności analitycznych
• kontrontacja przyjętych założeń z rzeczywistością

Narzędzia poznawcze:

• Tablice Evidence-Based Management wykonane przez Scrum Dragon, karty z Kluczowymi Miarami Wartości, Mural | Miro | Teams | Slack

Podoba Ci się moja praca? Śledź mnie na LinkedIn.